2 mei 2024

Arbeidsrecht en sociale zekerheid

2 mei 2024

Arbeidsrecht en sociale zekerheid

De gevorderde verklaring voor recht dat de arbeidsovereenkomst doorloopt wordt afgewezen. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussen partijen is geëindigd en niet voortgezet. Wg heeft niet voldaan aan aanzegverplichting en heeft wn niet ziek uit dienst gemeld, maar dat betekent niet dat aok (stilzwijgend) is voortgezet. Aanzegvergoeding wordt toegewezen, omdat wg niet aan schriftelijke aanzegverplichting heeft voldaan. Transitievergoeding wordt ook toegewezen..

Document link

Ontvang de nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de wetgeving, nuttige tips en gedetailleerde handleidingen die u kunnen helpen bij het navigeren door uw juridische vraagstukken.

recente Blogs en actualiteiten

Onterechte salarisverlaging bij wegnemen extra taken

Onterechte salarisverlaging bij wegnemen extra taken

Een directiesecretaresse die jarenlang dezelfde functie heeft, krijgt op een gegeven moment extra taken. Haar salaris blijft hetzelfde. Jaren later besluit de werkgever de extra werkzaamheden weer bij de vrouw weg te halen en haar loon over een

Lees meer