
14 mei 2025

Bestuurder aansprakelijk voor onbetaalde pensioenpremies


14 mei 2025

Bestuurder aansprakelijk voor onbetaalde pensioenpremies

Een bouwbedrijf meldt haar betalingsonmacht te laat aan het bedrijfstakpensioenfonds. De bestuurder van het bouwbedrijf is aansprakelijk en moet achterstallige premies aan het pensioenfonds betalen. Hij wordt echter gered door verjaring van de vorderingen.

Een man is indirect eigenaar en bestuurder van een bouwbedrijf. Het bouwbedrijf laat tegen haar verplichting in na om premie af te dragen aan het pensioenfonds voor de bouw. Volgens het pensioenfonds is de bestuurder aansprakelijk voor betaling van die premies. Hij zou volgens het pensioenfonds meer dan een miljoen moeten betalen. De bestuurder verzoekt de kantonrechter van de rechtbank Gelderland om de vordering van het pensioenfonds af te wijzen.

Onbehoorlijk bestuur

Op basis van de wet is een bestuurder hoofdelijk aansprakelijk voor bijdragen aan het bedrijfstakpensioenfonds. Als bijdragen niet kunnen worden voldaan, moet daarvan direct melding worden gedaan bij het pensioenfonds en wel binnen veertien kalenderdagen na de dag waarop de bijdrage betaald had moeten zijn. Zo niet, dan bestaat een vermoeden dat het niet betalen aan de bestuurder te wijten is. In dat geval is sprake van kennelijk onbehoorlijk bestuur in de periode van drie jaar voorafgaand aan het moment waarop de vennootschap geen tijdige mededeling heeft gedaan. Tenzij het niet aan de bestuurder te wijten is dat de mededeling niet op tijd is gedaan.

Melding

Volgens de kantonrechter heeft het bouwbedrijf in deze zaak geen tijdige melding van betalingsonmacht gedaan. De nota’s waar het in deze zaak om gaat dateren van 27 maart 2015 en hadden 17 april 2015 betaald moeten zijn. De melding van betalingsonmacht kon tot 1 mei 2015 worden gedaan en werd pas voor het eerst op 10 juni 2015 ontvangen. Te laat dus. Omdat nergens uit blijkt dat dit niet aan de bestuurder te wijten is, is hij hoofdelijk aansprakelijk voor de verschuldigde bedragen.

Verjaring

De bestuurder komt echter goed weg: zijn beroep op verjaring wordt door de kantonrechter toegewezen. Het pensioenfonds heeft de bestuurder ruim acht jaar na de hiervoor genoemde 17 april 2015 voor het eerst aansprakelijk gesteld voor het betalen van de premies. Hiermee werd de wettelijke verjaringstermijn van vijf jaar ruim overschreden. De bestuurder hoeft daarom niets te betalen aan het pensioenfonds.

ECLI:NL:RBGEL:2025:2981

Bron:Rechtbank Gelderland | jurisprudentie | ECLI:NL:RBGEL:2025:2981 11079958 CV EXPL 24-3778 | 15-04-2025

Ontvang de nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de wetgeving, nuttige tips en gedetailleerde handleidingen die u kunnen helpen bij het navigeren door uw juridische vraagstukken.

recente Blogs en actualiteiten

Bewuste roekeloosheid maaltijdbezorger niet vastgesteld

Bewuste roekeloosheid maaltijdbezorger niet vastgesteld

Een maaltijdbezorger wordt door een bestelbus aangereden. Hoewel de kantonrechter de werkgever aansprakelijk houdt voor de schade, krijgt de bezorger in deze procedure niets.

Een maaltijdbezorger raakt betrokken bij een verkeersongeval. Vanaf een

Lees meer
Werkgever aansprakelijk na val met bezorgscooter

Werkgever aansprakelijk na val met bezorgscooter

Een 16-jarige maaltijdbezorger raakt tijdens zijn werk betrokken bij een ernstig scooterongeluk. Hij loopt letsel op en wordt tien dagen in het ziekenhuis opgenomen. Zijn werkgever vindt dat hij het ongeluk zelf heeft veroorzaakt. Toch oordeelt de

Lees meer
Vertrouwensbreuk door zwaar te sporten na ziekmelding

Vertrouwensbreuk door zwaar te sporten na ziekmelding

Een vrouw is door privéomstandigheden vaak afwezig van haar werk. Als zij ook nog eens meedoet aan een zware sportcompetitie terwijl ze door een ziekte heel snel vermoeid is, is de maat vol voor de werkgever. Het ontslag op staande voet houdt

Lees meer