Als aanvullende afspraken over concurrerende werkzaamheden niet voldoen aan de wettelijke eisen voor een concurrentiebeding, kunnen zij toch een rol spelen bij de uitleg van een bestaand concurrentiebeding. Dat blijkt uit een uitspraak van de

Binnen een jaar wordt de arbeidsovereenkomst met een campingmanager ontbonden omdat de arbeidsverhouding verstoord is geraakt. Dat is niet zijn enige probleem: hij moet ook de dienstwoning verlaten.

Een man werkt als campingmanager. Dat loopt niet

Een werkgever die zonder voldoende aanleiding heimelijk de in- en uitlogtijden van een werknemer controleert, loopt een groot risico. Als dat onderzoek vervolgens de basis vormt voor een ontslag op staande voet, kan dat ontslag onterecht blijken. Dat

In de arbeidsovereenkomst van een werknemer stond een non-concurrentiebeding. Kan hij daar nog onderuit?

Na negen jaar besluit een werknemer zijn werkgever te verlaten. Hij is audicien en werkt voor een bedrijf in gehooroplossingen, zoals