door Mireille Posthumus | mei 14, 2024 | Niet gecategoriseerd
Enkele jaren nadat een ex-werknemer een ontslagvergoeding zou krijgen, doet hij daadwerkelijk een beroep op het innen van het bedrag. Is hij op tijd of is zijn vordering verjaard? In december 2013 ontbindt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst van een man....
door Mireille Posthumus | mei 7, 2024 | Niet gecategoriseerd
Kan iemand door een ongeval niet meer werken, dan heeft hij recht op een schadevergoeding die is gerelateerd aan het inkomen dat hij daarvóór verdiende. De vraag is of zwarte inkomsten daarbij mogen worden opgeteld. Een ondernemer (eenmanszaak) legt in...
door Mireille Posthumus | apr 30, 2024 | Niet gecategoriseerd
Een werknemer wordt ziek tijdens haar derde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. De arbeidsovereenkomst wordt niet verlengd. De kantonrechter van de rechtbank Zeeland-West-Brabant vermoedt dat dit komt door de ziekte van de werknemer en oordeelt dat...
door Mireille Posthumus | apr 30, 2024 | Niet gecategoriseerd
Een werknemer wordt na jaren van vaste dienst op staande voet ontslagen. In zijn ontslagbrief wordt geen concrete ontslagreden genoemd. Mondeling begrijpt hij dat hij is ontslagen omdat hij twee opbergcontainers ver onder de vraagprijs heeft verkocht aan een...
door Mireille Posthumus | apr 23, 2024 | Niet gecategoriseerd
Een werknemer die ziek is, moet meewerken aan zijn re-integratie. Bij tegenwerking of weigering kunnen de consequenties serieus zijn, zoals ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Dat merkte deze automonteur. Hij is 11 jaar in dienst als hij zich ziek...
