door Mireille Posthumus | mei 13, 2026 | Niet gecategoriseerd
Een fysiotherapeut die zijn hond al jaren meeneemt naar zijn werk hoeft daar voorlopig niet mee te stoppen. Volgens de kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland is het meenemen van de hond door de jaren heen een arbeidsvoorwaarde geworden. De werkgever mocht dat...
door Mireille Posthumus | mei 6, 2026 | Niet gecategoriseerd
Een bedrijfsauto privé gebruiken, daarover niet met de baas willen praten en agressief gedrag vertonen: soms liggen de redenen om een arbeidsovereenkomst te ontbinden voor het oprapen. Een vrouw treedt op 39-jarige leeftijd in dienst bij een bedrijf. Daar werkt...
door Mireille Posthumus | apr 29, 2026 | Niet gecategoriseerd
Een werknemer wil zijn werkweek aanpassen van 40 naar 36 uur en deze uren verdelen over vier dagen van negen uur. Zijn werkgever stemt in met minder uren, maar weigert werkdagen van negen uur. De kantonrechter van de rechtbank Overijssel oordeelt dat die...
door Mireille Posthumus | apr 22, 2026 | Niet gecategoriseerd
Een werknemer wordt in het buitenland ziek. Als de werkgever hem opdraagt naar de Nederlandse bedrijfsarts te gaan, weigert de werknemer. Dat komt hem duur te staan. Een man heeft een hond die bij zijn moeder in Portugal verblijft. Als de hond op sterven ligt, gaat de...
door Mireille Posthumus | apr 15, 2026 | Niet gecategoriseerd
Een werknemer wordt op staande voet ontslagen na een geweldincident met een collega. Dit geschiedde buiten werktijd. Volgens de werknemer is dit ontslag onterecht: hij stelt dat hij uit noodweer handelde en dat het ontslag te laat is gegeven. De kantonrechter...
