door Mireille Posthumus | apr 8, 2026 | Niet gecategoriseerd
Een werkgever laat z’n personeel werken, dat spreekt voor zich. Maar wat als een werknemer niet op z’n werk mag komen en daardoor geen loon krijgt? De kantonrechter maakte daar korte metten mee. Een man werkte voor een schoonmaakbedrijf. Dit deed hij bij...
door Mireille Posthumus | apr 1, 2026 | Niet gecategoriseerd
Een werknemer is maandenlang als vrachtwagenchauffeur onderweg, maar ontvangt geen loon. Volgens deze uitspraak van de rechtbank Overijssel mocht de werknemer de vrachtauto van zijn werkgever vasthouden totdat zijn achterstallige loon werd betaald. Een chauffeur uit...
door Mireille Posthumus | mrt 25, 2026 | Niet gecategoriseerd
Toen een werknemer voor de zoveelste keer vroeg om uitbetaling van haar salaris, was de werkgever er klaar mee. Zij werd op staande voet ontslagen. De kantonrechter draait dat terug. Een vrouw is in dienst bij een BV als allround medewerker. De arbeidsovereenkomst...
door Mireille Posthumus | mrt 18, 2026 | Niet gecategoriseerd
Een zieke werknemer blijkt tijdens zijn ziekte voor een ander bedrijf te werken. Ook geeft hij zijn werkgever onjuiste informatie over zijn belastbaarheid. Voldoende reden voor een ontslag op staande voet, aldus de kantonrechter van de rechtbank Amsterdam. De...
door Mireille Posthumus | mrt 11, 2026 | Niet gecategoriseerd
Tijdens een bouwproject leidt een rioolbouwer schade, waarschijnlijk veroorzaakt door een andere aannemer. Die laatste meldt die schade echter niet bij zijn verzekeraar. Nu is onduidelijk wie de schade moet vergoeden. Een consortium van aannemers verricht...
